Desarrollo Sostenible Empresarial

Estamos viviendo la era del desarrollo sostenible, sin duda. Y vaya que es necesaria. Hasta el año 1750 aproximadamente el planeta tenía una población más o menos constante de 100 millones de habitantes. A partir de los primeros esfuerzos de la revolución industrial para 1850 la población llegaba a 1000 millones. El siglo XX marcó una gran diferencia no solo en un crecimiento sin precedentes en población sino también en el estilo de vida del hombre, los modelos de producción y de consumo, caracterizados por un modelo lineal no sostenible en un planeta con recursos finitos. En el aspecto social, el siglo XX también estuvo caracterizado por clases sociales polarizadas donde la concentración de riqueza está en unos pocos, generando índices alarmantes de inequidad. 

En un mundo donde su población crece de forma exponencial, la presión sobre los recursos naturales es sin precedentes. Los efectos del cambio climático se acentúan y los pobres son los más vulnerables, condenándolos a mantener el ciclo de pobreza. Los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) es la agenda planetaria al 2030 más importante en la actualidad.  Se propone un modelo distinto de generar desarrollo que promueva bienestar para las Personas, Planeta, que genere Rentabilidad, Paz y Alianzas Estratégicas.

Como efecto paralelo, las organizaciones de la sociedad civil (universidades, gremios, comunidad, grupos ambientales, medios de comunicación, ONG, etc.) han aumentado su influencia sobre la sociedad. Este escenario crea una complejidad dinámica entre el gobierno, la sociedad y las empresas, donde se requiere que se trabaje en conjunto de manera proactiva en beneficio del bien común. Es por esto que las empresas tienen en la actualidad un rol más protagónico que en el pasado. Sus actividades y decisiones tienen un impacto económico, social y ambiental tanto en escalas locales como global. Las empresas que quieran mantenerse en el mercado y ser competitivas tienen la responsabilidad de enmarcarse bajo parámetros de producción responsable y principios de desarrollo sustentable. 

Bajo este modelo de desarrollo empresarial en la era del desarrollo sostenible, la sociedad civil espera que las organizaciones se preocupen además de generar riquezas y beneficios (modelo de visión cortoplacista de Friedman, 1970), de crear valor, de basar su crecimiento en comportamiento ético y de que internalicen responsablemente las externalidades de sus decisiones. 

La Responsabilidad Social Empresarial nace como un modelo de gestión voluntaria alineada con la visión, misión, objetivos y estrategia de la organización, con resultados de corto, mediano y largo plazo, creando valor no solo para ella sino para sus grupos de interés a quienes se debe la empresa: gobierno, colaboradores, proveedores, clientes, comunidades, etc. Crea un ambiente favorable para el desarrollo integral de la organización basado en tres ejes de acción: económico, social y ambiental.  Esto se conoce como triple resultado.

Bianca Dager 

Si bien la RSE es un buen camino, no es suficiente. Para generar verdaderos cambios, el sector empresarial debe, desde el corazón y esencia de su modelo de negocio internalizar la sostenibilidad como eje central. Esto no solo es bueno para el planeta sino para la sobrevivencia. La economía poco a poco se va tornado, por necesidad propia, así como por la demanda de los consumidores hacia una economía circular en donde el primer paso es cuestionar realmente la necesidad de adquirir un producto o bien específico; al ser positiva la respuesta, el siguiente paso es seleccionar en función de sus característica. ¿Es la materia prima de bajo impacto ambiental? ¿Cuál es la historia detrás de este producto? ¿Por quién es y cuáles son las condiciones bajo las cuales fueron elaboradas? ¿Qué pasa una vez que ya no necesito este producto? ¿Cómo le afecta al planeta? ¿Me hace bien o atenta contra mi salud y la de mi familia?

Las empresas de impacto positivo social y ambiental son las de mayor crecimiento en el mundo. Esta tendencia no tiene marcha atrás. Adaptarse es cuestión de sobrevivencia.

Bianca Dager